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FORMATIONS DE GROUPE POUR L’ENTREPRISE

A qui s’adressent nos formations ?

– Entreprises publiques ou privées pour l’ensemble de votre personnel ou une partie de vos équipes (encadrement, vente, accueil…)  souhaitant véhiculer, dans le respect de leur individualité, les valeurs propres à leur organisation professionnelle.
– Pôle Emploi : pour permettre à vos demandeurs d’emploi de rétablir une identité visuelle et comportementale congruente qui appuie la crédibilité du discours professionnel pour un retour rapide à l’emploi.
– Les collectivités : pour vos agents et vos administrés.
– Les organismes de formation : pour vos stagiaires.
– Les associations : pour vos membres.
– Les Comités d’Entreprises : pour l’épanouissement de vos salariés

Le « bilan de rencontre » offert avant toute prestation permet d’analyser votre contexte professionnel et de vous proposer une prestation sur mesure.

Trois conditions doivent être réunies

  • Vous avez conscience que l’image de votre société en externe n’est pas le reflet de ce qu’elle devrait être.
  • Vous avez conscience de votre rôle d’exemplarité
  • Vous vous donnez les moyens de faire évoluer votre image en offrant à vos collaborateurs l’opportunité d’optimiser leur communication.

Vous êtes concernés

  • L’ensemble du personnel de l’entreprise (dirigeants et collaborateurs)
    – Pour créer une image entreprise représentative de ses valeurs en externe.
    – Pour fédérer le groupe autour de valeurs communes.
  • Les professionnels de l’acte de vente (produits, prestations intellectuelles…)
    – Pour vendre votre savoir-être en même temps que votre savoir technique.
    – Pour maîtriser l’acte de vente quel que soit la circonstance, le lieu ou l’interlocuteur (adaptabilité visuelle et comportementale)
  • Les services internes (sans contact clientèle)
    – Pour favoriser la cohésion de votre équipe, les échanges professionnels, développer les compétences, la créativité et les performances individuelles et de groupe = fédérer le groupe autour de valeurs communes.
  • Le personnel d’accueil
    – Pour présenter aux autres une identité visuelle et comportementale qui reflète les valeurs de votre entreprise et qui ne laissera pas d’ouverture au conflit.
    – Pour vous adapter à la circonstance et à l’interlocuteur (possibilité de mettre en place des vêtements d’image tels que des uniformes)

Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations? N’hésitez pas à nous contacter.